{"id":2593,"date":"2021-07-20T00:00:00","date_gmt":"2021-07-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cosladapre.toools.es\/vivienda-igualdad-y-diversidad-hacienda-y-contratacion\/2021\/07\/20\/balance-muy-positivo-de-las-acciones-para-la-igualdad-durante-el-primer-semestre-del-ano\/"},"modified":"2021-07-20T00:00:00","modified_gmt":"2021-07-20T00:00:00","slug":"balance-muy-positivo-de-las-acciones-para-la-igualdad-durante-el-primer-semestre-del-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cosladapre.toools.es\/hacienda-y-contratacion\/2021\/07\/20\/balance-muy-positivo-de-las-acciones-para-la-igualdad-durante-el-primer-semestre-del-ano\/","title":{"rendered":"Balance muy positivo de las Acciones para la Igualdad durante el primer semestre del a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>La <b>Concejal\u00eda<br \/>\nde Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Coslada<\/b> acaba de hacer<br \/>\nbalance del desarrollo de la iniciativa <b>Acciones Para la Igualdad<\/b> a lo<br \/>\nlargo de los seis primeros meses de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>Del mismo se desprende que, tras el an\u00e1lisis del importante<br \/>\nn\u00famero de actividades realizadas y sus datos de participaci\u00f3n, se pone de<br \/>\nmanifiesto que <b>ha habido una gran acogida <\/b>de las Acciones Para la<br \/>\nIgualdad que organiza este departamento municipal.<\/p>\n<p>En el primer semestre del a\u00f1o, hay que sumar un total de <b>ocho<br \/>\nmonogr\u00e1ficos, 32 talleres<\/b> y diferentes actividades familiares de las<br \/>\nque, a su vez, <b>17 se han realizado en formato online<\/b>, mientras<br \/>\nque <b>23 han tenido car\u00e1cter presencial<\/b>.<\/p>\n<p>Por lo que respecta a la participaci\u00f3n en sentido estricto, el<br \/>\nsemestre se ha cerrado con los siguientes datos:&nbsp; <\/p>\n<ul>\n<li>Talleres<br \/>\ny monogr\u00e1ficos: 434 personas (274 mujeres y 18 hombres). <\/li>\n<li>Actividades<br \/>\nen familia: 256 personas (175 mujeres y 81 hombres). <\/li>\n<\/ul>\n<p>A la luz de<br \/>\nesta informaci\u00f3n, desde la Concejal\u00eda de Igualdad y Diversidad se concluye que <i>\u201cse<br \/>\ndetecta una menor adherencia a las acciones online<\/i>\u201d a medida que ha<br \/>\navanzado el segundo trimestre. Esto podr\u00eda deberse a <i>\u201cla positiva evoluci\u00f3n<br \/>\nde la pandemia\u201d<\/i> y la preferencia para realizar \u201cactividades al aire<br \/>\nlibre\u201d coincidiendo con la llegada del buen tiempo. <\/p>\n<div><\/div>\n<div>\n<p><u><b>Medidas de seguridad<\/b><\/u><\/p>\n<p>Del mismo modo,<br \/>\nse han detectado m\u00e1s ausencias justificadas <b>por temas de salud<\/b>. Un dato<br \/>\na destacar es que no ha sido necesario confinar a grupo alguno durante toda la<br \/>\ncrisis sanitaria, algo que la Concejal\u00eda achaca a <i>\u201clas medidas de seguridad<br \/>\nestablecidas y al comportamiento responsable de las asociaciones, el<br \/>\nprofesorado y, sobre todo, de las y los participantes\u201d. <\/i><\/p>\n<p>A lo largo<br \/>\nde este semestre, cabe destacar diferentes actividades que se han saldado con<br \/>\nun <b>\u00e9xito importante de participaci\u00f3n<\/b> y cumplimiento de objetivos. Entre<br \/>\notras es necesario subrayar la <b>Semana del 8 de Marzo<\/b>, Mujeres en el<br \/>\nDeporte; el <b>D\u00eda de la Mujer<\/b>, <b>la Ni\u00f1a en la Ciencia; la Escuela de<br \/>\nFeminismo 2021<\/b> Sociedad Digital y G\u00e9nero; la publicaci\u00f3n de la <b>Agenda<br \/>\n2021 Mujeres y Deporte<\/b>; campa\u00f1as en <b>redes sociales<\/b> con motivo del <b>D\u00eda<br \/>\nInternacional de Tolerancia Cero con la Mutilaci\u00f3n Genital Femenina<\/b> o por<br \/>\nla jornada Internacional de la Igualdad Salarial; la participaci\u00f3n<br \/>\nactiva en el<b> D\u00eda del Libro<\/b> con cuentacuentos familiares; o la<br \/>\nparticipaci\u00f3n en proyectos <b>APS de Memoria Hist\u00f3rica<\/b> sobre los valores<br \/>\nque transmite la copla desde la perspectiva intergeneracional y de g\u00e9nero,<br \/>\nentre otras iniciativas. <\/p>\n<p>La concejala<br \/>\nde Igualdad y Diversidad,<b> Teresa Gonz\u00e1lez Aus\u00edn<\/b>, ha mostrado su \u201csatisfacci\u00f3n\u201d<br \/>\npor los datos de participaci\u00f3n que arrojan las Acciones para la<br \/>\nIgualdad del primer trimestre, <i><b><i>\u201cteniendo en cuenta el momento en el que<br \/>\nnos encontramos, en medio de una pandemia y con mucha actividad paralizada a<br \/>\nnivel general\u201d<\/i><\/b>. <br \/><\/i><\/p>\n<\/div>\n<div><u><b>Coslada apuesta por la igualdad<\/b><\/u><\/div>\n<div><\/div>\n<div>A su juicio<i>,<br \/>\n<i><b>\u201cestas cifras demuestran que Coslada y sus vecinos y vecinas apuestan y<br \/>\ntrabajan por la igualdad real y efectiva, a pesar de las corrientes contrarias<br \/>\nque ahora mismo se dan, por desgracia, en nuestra sociedad\u201d<\/b><\/i>. <\/i><\/p>\n<p>La edil<br \/>\ntambi\u00e9n ha se\u00f1alado que el coronavirus, adem\u00e1s de no impedir el desarrollo de<br \/>\nactividades, tampoco ha sido un h\u00e1ndicap<i> <b>\u201cpara cerrar acuerdos<br \/>\nimportantes como la colaboraci\u00f3n con la Universidad Complutense que posibilita<br \/>\nla realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas por parte de alumnas M\u00e1ster de G\u00e9nero o el convenio<br \/>\ncerrado con el equipo de Victimolog\u00eda de la Facultad de Psicolog\u00eda para la<br \/>\nrealizaci\u00f3n de lnvestigaci\u00f3n sobre Violencia de G\u00e9nero en poblaci\u00f3n inmigrante\u201d<\/b>. <\/i><\/p>\n<p>De cara al pr\u00f3ximo trimestre est\u00e1<br \/>\nprevisto que las Acciones Para la Igualdad se pongan en marcha el <b>4 de<br \/>\noctubre<\/b>. <\/p>\n<p>Por ello,<br \/>\ndel <b>13 al 22 de septiembre<\/b> estar\u00e1 abierto el plazo de inscripci\u00f3n.<br \/>\nDesde la Concejal\u00eda de Igualdad y Diversidad&nbsp;<br \/>\nse insiste en que se continuar\u00e1 <i>\u201cconcienciando y construyendo red por<br \/>\nla igualdad entre mujeres y hombres y contra las violencias hacia las mujeres,<br \/>\ndando continuidad a las medidas de prevenci\u00f3n sanitaria en las acciones<br \/>\npresenciales previstas y utilizando las tecnolog\u00edas\u201d. <\/i><\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/balance.jpg\" alt=\"balance\" class=\"wp-image-9\"\/><\/figure>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/balance1.jpg\" alt=\"balance1\" class=\"wp-image-9\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Concejal\u00eda de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Coslada acaba de hacer balance del desarrollo de la iniciativa Acciones Para la Igualdad a lo largo de los seis primeros meses de este a\u00f1o. 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