La Concejalía
de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Coslada acaba de hacer
balance del desarrollo de la iniciativa Acciones Para la Igualdad a lo
largo de los seis primeros meses de este año.
Del mismo se desprende que, tras el análisis del importante
número de actividades realizadas y sus datos de participación, se pone de
manifiesto que ha habido una gran acogida de las Acciones Para la
Igualdad que organiza este departamento municipal.
En el primer semestre del año, hay que sumar un total de ocho
monográficos, 32 talleres y diferentes actividades familiares de las
que, a su vez, 17 se han realizado en formato online, mientras
que 23 han tenido carácter presencial.
Por lo que respecta a la participación en sentido estricto, el
semestre se ha cerrado con los siguientes datos:
- Talleres
y monográficos: 434 personas (274 mujeres y 18 hombres). - Actividades
en familia: 256 personas (175 mujeres y 81 hombres).
A la luz de
esta información, desde la Concejalía de Igualdad y Diversidad se concluye que “se
detecta una menor adherencia a las acciones online” a medida que ha
avanzado el segundo trimestre. Esto podría deberse a “la positiva evolución
de la pandemia” y la preferencia para realizar “actividades al aire
libre” coincidiendo con la llegada del buen tiempo.
Medidas de seguridad
Del mismo modo,
se han detectado más ausencias justificadas por temas de salud. Un dato
a destacar es que no ha sido necesario confinar a grupo alguno durante toda la
crisis sanitaria, algo que la Concejalía achaca a “las medidas de seguridad
establecidas y al comportamiento responsable de las asociaciones, el
profesorado y, sobre todo, de las y los participantes”.
A lo largo
de este semestre, cabe destacar diferentes actividades que se han saldado con
un éxito importante de participación y cumplimiento de objetivos. Entre
otras es necesario subrayar la Semana del 8 de Marzo, Mujeres en el
Deporte; el Día de la Mujer, la Niña en la Ciencia; la Escuela de
Feminismo 2021 Sociedad Digital y Género; la publicación de la Agenda
2021 Mujeres y Deporte; campañas en redes sociales con motivo del Día
Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina o por
la jornada Internacional de la Igualdad Salarial; la participación
activa en el Día del Libro con cuentacuentos familiares; o la
participación en proyectos APS de Memoria Histórica sobre los valores
que transmite la copla desde la perspectiva intergeneracional y de género,
entre otras iniciativas.
La concejala
de Igualdad y Diversidad, Teresa González Ausín, ha mostrado su “satisfacción”
por los datos de participación que arrojan las Acciones para la
Igualdad del primer trimestre, “teniendo en cuenta el momento en el que
nos encontramos, en medio de una pandemia y con mucha actividad paralizada a
nivel general”.
“estas cifras demuestran que Coslada y sus vecinos y vecinas apuestan y
trabajan por la igualdad real y efectiva, a pesar de las corrientes contrarias
que ahora mismo se dan, por desgracia, en nuestra sociedad”.
La edil
también ha señalado que el coronavirus, además de no impedir el desarrollo de
actividades, tampoco ha sido un hándicap “para cerrar acuerdos
importantes como la colaboración con la Universidad Complutense que posibilita
la realización de prácticas por parte de alumnas Máster de Género o el convenio
cerrado con el equipo de Victimología de la Facultad de Psicología para la
realización de lnvestigación sobre Violencia de Género en población inmigrante”.
De cara al próximo trimestre está
previsto que las Acciones Para la Igualdad se pongan en marcha el 4 de
octubre.
Por ello,
del 13 al 22 de septiembre estará abierto el plazo de inscripción.
Desde la Concejalía de Igualdad y Diversidad
se insiste en que se continuará “concienciando y construyendo red por
la igualdad entre mujeres y hombres y contra las violencias hacia las mujeres,
dando continuidad a las medidas de prevención sanitaria en las acciones
presenciales previstas y utilizando las tecnologías”.
