La concejala de Igualdad y Diversidad de Coslada, Teresa
González Ausín, ha presentado esta mañana a los medios de comunicación el conjunto
de talleres y actividades diseñados por este departamento municipal de cara al
primer trimestre de este nuevo curso (octubre-diciembre) y cuyas inscripciones se
ponen en marcha mañana mismo.
En
este sentido, lo primero que hay que resaltar es que se recupera el formato
de la periodicidad trimestral de este programa de Igualdad. Con este cambio
se busca llegar a un número de beneficiarias y beneficiarios todavía mayor.
Algunas de
estas Acciones para la Igualdad, han sido organizadas por este área del Ayuntamiento
cosladeño y serán impartidos en el CIDAM (Centro de Información, Documentación
y Asesoramiento de la Mujer); otras, por su parte, las impulsarán las propias
asociaciones de mujeres.
Cinco temáticas
Según ha explicado la concejala de Igualdad
de Coslada, Teresa González Ausín, a los medios de comunicación “ofrecemos
distintas actividades que están encaminadas a lograr la igualdad de derechos y
oportunidades entre hombres y mujeres, algo fundamental si queremos ser una
sociedad moderna y democrática”.
Los talleres
organizados por la Concejalía se han dividido en varias áreas temáticas: corresponsabilidad
para convivir en igualdad, aprendizaje y desarrollo personal, tecnologías,
comunicación y expresividad, y participación. Dentro de cada una
de ellas hay distintas propuestas formativas que van desde la cocina, al
reciclaje textil, pasando por el teatro
creativo, el autoconocimiento o el manejo de redes sociales.
En
colaboración con las asociaciones de mujeres se ofrecen distintas actividades
como zumba, danza, manualidades, estimulación de la memoria, gimnasia
hipopresiva, yoga, pilates, estiramientos de cadenas musculares etc.
IV Plan de Igualdad
En palabras de
la edil responsable en la materia, el objetivo pasa por “construir una
Coslada más Igualitaria y libre de violencia de género”, para lo cual,
y en este marco se encuadran las acciones que hoy se han presentado, “se
impulsan cada día políticas que aseguren la igualdad efectiva entre mujeres y
hombres a lo largo de sus vidas, el respeto a la diversidad y la educación
permanente para erradicar la violencia de género”.
Precisamente, Teresa
González Ausín ha recordado que desde este mismo año, tras su aprobación en
pleno, “desarrollaremos el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres
y Hombre 2019-2022, lo que significa incluir la perspectiva de género en todo
lo que tiene que ver con la gestión municipal de nuestro Ayuntamiento”.
Entre las
novedades previstas para este primer trimestre del nuevo curso cabe subrayar el
acuerdo con el Colegio Oficial de Sociólogos y Politólogos de Madrid del
que nacerá un proyecto para prevenir la discriminación de las mujeres
extranjeras.
Asimismo, otro estreno será la celebración del primer Taller de Masculinidades
denominado ‘Ser hombre hoy’, con el que se pretende hacer una
reflexión sobre el papel que, sobre todo los jóvenes, deben tener en la
actualidad en relación con esta materia.
