Con su aprobación la pasada semana en Junta
de Gobierno, el Ayuntamiento de Coslada ha puesto en marcha la
Oferta de Empleo Público (OEP) más importante de su historia, tanto por la
cantidad de plazas, como por la trascendencia que la misma va a tener para el funcionamiento
de la propia administración municipal.
Después del visto
bueno del jueves 26 de julio, la OEP del Consistorio cosladeño echa a andar
para cubrir un total de 162 plazas. De ellas, 142 corresponden a
convocatoria pública, es decir, abiertas a toda la ciudadanía que cumpla
los requisitos establecidos para cada puesto. El resto, 20 plazas, son
de promoción interna, o lo que es lo mismo, reservadas al personal de la
plantilla municipal.
La concejala de
Hacienda y Personal, Macarena Orosa, ha subrayado a raíz del anuncio que
“esta convocatoria destaca por la cantidad de plazas que salen a
concurso-oposición y porque, una vez estén cubiertas, sin duda alguna mejorarán
el funcionamiento de nuestra administración local”.
“Mejora del servicio”
Del mismo modo, la
edil ha afirmado que “después de años de paralización por parte del
Gobierno de España, por fin podemos promover una Oferta de Empleo Público
amplia acorde a las necesidades de este Ayuntamiento, para cubrir vacantes con
el objetivo principal de que esas plazas redunden en una mejora sustancial del
servicio que se presta a las y los cosladeños”.
Orosa Hidalgo ha añadido que “el
empleo público es fundamental para que las administraciones sigan progresando y
este equipo de Gobierno apuesta por él porque es la manera de garantizar, en el
caso del Ayuntamiento de Coslada, que continúe desempeñando el papel de
administración eficaz y eficiente más próxima a las vecinas y vecinos”.
En
este sentido hay que recordar que la última OEP global puesta en marcha
en el Consistorio cosladeño tuvo lugar hace ya 12 años (en 2006).
Entonces se iniciaron los trámites para cubrir alrededor de 90 plazas,
si bien, finalmente no se dio salida ni a la mitad de la oferta.
Empleo público y de calidad
A partir de ahora,
el proceso de Oferta de Empleo Público de Coslada, tras su publicación
en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCAM), proseguirá con
su tramitación para su aprobación definitiva.
En el total de
plazas que forman parte de esta OEP se incluyen puestos correspondientes a
todas las categorías, es decir, desde A1 hasta AP (técnic@s, administrativ@s,
auxiliares, agentes de Policía Local, conserjes, oficios, etc).
La responsable municipal en materia
de Hacienda y Personal, Macarena Orosa, a modo de conclusión ha dicho
que “con esta Oferta buscamos la reducción de la temporalidad, además de
llevar a cabo procesos de estabilización”, insistiendo en que se trata de “una
apuesta clara por el empleo público y de calidad”.
Cabe
resaltar que, coincidiendo con el inicio del proceso correspondiente a esta
OEP, desde el Departamento municipal de Personal se ha procedido a la creación
y puesta en marcha de un canal específico en Telegram (@RRHHAytoCoslada)
con el objetivo de que las y los interesados dispongan de toda la información
relativa a este procedimiento público.
